Du besöker just nu Medarbetarwebben utan att vara inloggad. Logga in för att ta del av innehåll för medarbetare.

Semester och andra ledigheter

Som chef ska du planera medarbetarnas semester utifrån verksamhetens behov.

AKTUELLT

Från och med 2024-01-01 får den som ska bli förälder men inte är gravid, följa med på besök till mödravårdscentral utan löneavdrag. Detta gäller vid två tillfällen/barnsbörd, och senast 61 dagar innan beräknad förlossning.

Semester

Semestern beräknas per kalenderår och tas ut under samma år som den tjänas in. Villkoren för semestern finns i de statliga kollektivavtalen Villkorsavtal Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. eller Villkorsavtal-T. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..

Ska du själv söka semester? Se sidan "Semester och annan ledighet" under "Min anställning"

Sparade semesterdagar

Anställda får högst ha 30 sparade semesterdagar.

Lärare

Lärares årssemester förläggs med automatik i en följd, med början måndagen före midsommarhelgen (så kallad schablonsemester), om inte annan överenskommelse har gjorts mellan medarbetaren och dig som chef.

Mer om schablonsemester Länk till annan webbplats.

T/A-personal

Huvudregeln är att alla ska få fyra sammanhängande veckor under perioden juni - augusti. Du beviljar dina medarbetares semesteransökan i Primula

T/A-personal med koncentrerad deltid

För T/A-personal som arbetar koncentrerad deltid, gäller kvotberäknad semester.

Exempel: En medarbetare arbetar 80 % på 4 dagar måndag till torsdag, och är ledig på fredagar. Tar hen semester 2 dagar, måndag och tisdag, blir antalet semesterdagar 2,5.

För mer information kontakta lönegruppen

Föräldraledighet

En medarbetare som är gravid har rätt att vara helt ledig i samband med sitt barns födelse.

Försäkringskassan har mycket bra information Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. om vad som gäller för föräldraledighet

Övriga ledigheter

Nationaldagen

Om nationaldagen infaller på en helg, kompenseras T/A-personal med en annan ledig dag, under juni månad

Medarbetare har även rätt till andra ledigheter:
Fler ledigheter

Sidansvarig

Har du frågor om innehållet? Se kontakt i respektive plusbox

Önskemål om uppdateringar på sidan? - Fyll i detta formulär

Övriga frågor, vänligen vänd dig till info@sh.se

2023-12-28 av Carina Jansson