Du besöker just nu Medarbetarwebben utan att vara inloggad. Logga in för att ta del av innehåll för medarbetare.

  • Start
  • / Min anställning

Min anställning

  • Att vara nyanställd

    Varmt välkommen till Södertörns högskola! Den här sidan innehåller information och tips till dig som är ny hos oss.

  • Arbetsmiljö och lika villkor

    Arbetsgivaren ska systematiskt planera, leda och följa upp verksamheten på ett sätt som säkerställer kraven på en god arbetsmiljö.

  • Arbetstider - mertid/övertid

    Arbetstiden regleras av olika avtal. Teknisk och administrativ personal har ett avtal medan lärare, doktorander, forskningspersonal med flera har ett annat.

  • Friskvård

    Du har tillgång till en timmes friskvård per vecka när arbetet så tillåter. Exempel på aktivitet är promenad, jogging, träning, simning och massage.

  • Förmåner

    Som anställd på Södertörns högskola har du ett antal förmåner, som terminalglasögon, friskvårdsbidrag, läkemedelsersättning, med mera.

  • Försäkringar

    Södertörns högskola har ett antal försäkringar för alla anställda. Försäkringarna är tecknade hos Kammarkollegiet.

  • Kompetensutveckling

    Högskolan anordnar ett flertal utbildningar för anställda. Vissa utbildningar ges i samarbete med andra högskolor och universitet.

  • Lön och ersättningar

    Din lön betalas ut den 25:e varje månad, om det är en vardag. Du ser din lönespecifikation i Primula (personal- och lönehanteringssystemet).

  • Medarbetarsamtal

    Chef och medarbetare ska ha regelbundna träffar för att tala om förhållandena på arbetsplatsen. Det ska vara en plats för dialog, för att gemensamt arbeta med utveckling, planering och uppföljning av arbetet.

  • Semester och andra ledigheter

    Utöver semester, föräldraledighet och studieledighet finns en rad andra ledigheter som du som anställd kan ha rätt till.

  • Sjukdom och arbetsskada - Företagshälsovård

    Om du blir sjuk ska du första sjukdagen meddela din närmaste chef samt lägga in det i Primula. Blir du sjuk länge, måste du lämna läkarintyg från och med dag 8.

  • Tjänsteresor och utlandstjänstgöring

    Södertörns högskola har policy och riktlinjer för tjänsteresor. De reglerar vad som gäller, såsom bokning, ersättningar med mera.

  • Att gå i pension

    Pensionsåldern är 65 år, men du har rätt att arbeta tills du fyller 68 år. Du bör du planera din pension i god tid, och ha en dialog med din chef.

  • Att avsluta sin anställning

    Om du ska säga upp dig, ska uppsägningen vara skriftlig. Du behöver inte ange orsak till uppsägningen.

  • Fackliga organisationer

    På högskolan finns tre fackliga förbund representerade: Saco-S, ST och SEKO.