Du är inte tvungen att gå i pension vid din riktålder, men den påverkar från vilken ålder du tidigast kan ta ut din inkomst- och premiepension samt när du kan få rätt till garantipension och bostadstillägg.

Under 2026 – 2031 gäller en riktålder på 67 år. Det innebär att från och med 2026 kan man tidigast ta ut den allmänna pensionen från 64 år (vissa övergångsregler kan finnas).

Från 2032 är prognosen att riktåldern kommer att vara 68 år. Första möjliga uttag av allmän pension blir då 65 år (3 år före riktålder).

Du kan läsa mer om riktålder för pension på Pensionsmyndigheten. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Allmän pension

Den allmänna pensionen ansöker du om hos Pensionsmyndigheten Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..

Tjänstepension

Du har flera delar i din tjänstepension. För att ta ut delarna behöver du ansöka om dem. Ingen av dina delar betalas ut automatiskt.

Den förmånsbestämda pensionen

När du vill gå i pension och ta ut den förmånsbestämda pensionen ska du höra av dig till SPV Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. som då skickar blanketten ”Uttag av förmånsbestämd pension” till dig. Du kommer också att få en sammanställning av dina anställningsuppgifter som du ska skriva under.
De båda dokumenten skickar du till HR-avdelningen/löneadministratör minst 4 månader innan din önskade pensionsdag.
Löneadministratören skriver under blanketten och vidarebefordrar den till SPV för fortsatt hantering och utbetalning.

Uppsägning

Du ska också säga upp dig från din anställning. Det gör du på blanketten ”Begäran om att anställning ska upphöra"” (se nedan) och kryssar i ålderspension som orsak tll avgång.
Uppsägningsblanketten ska diarieföras och skrivas under av din chef.

• Läs på Statens tjänstepensionsverk, SVP, Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. vad delpension innebär, och hur det påverkar din pension. Minskad arbetstid kan innebära lägre inbetalningar till allmän pension
• Prata med din chef i ett tidigt skede när du börjar fundera på delpension. Det underlättar för chefen att planera bemanning och verksamhet på ett hållbart sätt.
• Har du haft kollektivavtalad pensionsrätt i minst tio år? Du kan titta på ditt pensionsbesked från pensionsmyndigheten Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. för att se om du har den tid som krävs för att kunna ansöka om delpension.
• Lämna in din ansökan i god tid, helst minst sex månader innan du önskar att delpensionen ska börja gälla.

• Börja med att mejla registrator@sh.se för att få ett diarienummer. Ange att ärendet gäller upprättande av en ansökan om delpension samt ditt namn.
• Fyll i blanketten "Ansökan om delpension", se nedan.
• Lämna blanketten till din chef.

• Arbetsgivaren gör en individuell bedömning av din ansökan, utifrån verksamhetens behov, ekonomi och övriga planeringsförutsättningar.
• Din ansökan kan beviljas, delvis beviljas eller avslås. (Delpension är ingen rättighet utan utgår från att verksamheten fungerar)
• Din chef återkopplar till dig,. Det kan ta upp till ett halvår innan du får besked.

Om din ansökan beviljas:

• Du och din chef ska tillsammans planera dina arbetstider vid delpension.

Om din ansökan avslås:

• Du kan göra en ny ansökan efter ett år, om inte chef anger något annat.

Både chefer och övriga anställda är välkomna att kontakta dem.

E-post: kundservice@spv.se

Frågor om utbetalningar: 020 - 65 00 65
Övriga frågor om tjänstepension: 020-51 50 40

Informationsträffar

SPV och Pensionsmyndigheten har digitala informationsträffar där de informerar om allmän pension och tjänstepension för statligt anställda. Träffarna är gratis, men anmälan krävs.