Du besöker just nu Medarbetarwebben utan att vara inloggad. Logga in för att ta del av innehåll för medarbetare.

Lön och ersättningar

Din lön betalas ut den 25:e varje månad, om det är en vardag.
Du ser din lönespecifikation i Primula (personal- och lönehanteringssystemet).

I Primula registrerar du ersättningar och utlägg, samt sjuk- och friskanmälan. Det är samma inlogg till Primula som du har till din dator.

Lönen betalas ut följande datum:

2021

  • Måndagen den 25 januari
  • Torsdagen den 25 februari
  • Torsdagen den 25 mars
  • Måndagen den 26 april
  • Tisdagen den 25 maj
  • Torsdagen den 24 juni
  • Måndagen den 26 juli
  • Onsdagen den 25 augusti
  • Fredagen den 24 september
  • Måndagen den 25 oktober
  • Torsdagen den 25 november
  • Torsdagen den 23 december

För att din lön ska kunna sättas in på ditt konto, behöver du anmäla ditt konto till Danske bank.

Lönesättning

Högskolan har individuell lönesättning, utifrån lönepolicyn. Varje år ska du ha löne- alternativt lönesättande samtal med din chef.

Ersättning vid tillfälligt arbete

Det är skillnad på anställning med timlön och att få arvode vid uppdrag.

Anställning med timlön:
Utbetalas till personer med kortare tillfälliga anställningar som biblioteksvärd, studentambassadör, eller tillfälligt inhyrd föreläsare.
Timmarna är underlag vid beräkning av anställningstid för LAS. (Lagen om anställningsskydd).

Har du en tillfällig timanställning får du en blankett av din HR-generalist eller chef, att skriva under.

Arvode vid uppdrag:
Utbetalas för särskilda uppdrag vid enstaka tillfällen.
Uppdragsarvode räknas inte som en anställning, och är därför inte underlag för A-kassa eller tjänstepension.

Extra avsättning av lön till pension

Som anställd på högskolan har du möjlighet att teckna enskild överenskommelse vad gäller extra pensionsavsättning, så kallad löneväxling.

Löneväxling innebär att ett avdrag görs på bruttolönen (din lön innan skatten dras). Dessa pengar placeras i ditt pensionssparande. Du väljer själv hur stort belopp som ska dras av.

Beloppet placeras i den försäkring som du valt för din individuella ålderspension, enligt gällande tjänstepensionsavtal PA 16. Har du inte gjort något val placeras pengarna hos Kåpan Pensioner/Kåpan Valbar.

Lönen för doktorander följer en förutbestämd plan

Från och med 2020-11-01 gäller:

  1. Begynnelselön: 27 200 kr
  2. Efter 12 månaders heltidsanställning: 27 800 kr
  3. Efter 24 månaders heltidsanställning: 29 200 kr
  4. Efter 36 månaders heltidsanställning: 31 100 kr

Från och med 2021-09-01 gäller:

  1. Begynnelselön: 27 700 kr
  2. Efter 12 månaders heltidsanställning: 28 200 kr
  3. Efter 24 månaders heltidsanställning: 29 700 kr
  4. Efter 36 månaders heltidsanställning: 31 400 kr

Från och med 2022-09-01 gäller:

  1. Begynnelselön: 28 200 kr
  2. Efter 12 månaders heltidsanställning: 28 700 kr
  3. Efter 24 månaders heltidsanställning: 30 100 kr
  4. Efter 36 månaders heltidsanställning: 31 800 kr

För mer information, kontakta din HR-generalist.

Sidansvarig

Har du frågor om innehållet? Se kontakt i respektive plusbox

Önskemål om uppdateringar på sidan? - Fyll i detta formulär

Övriga frågor, vänligen vänd dig till info@sh.se

Senast uppdaterad: 2021-09-15 av Carina Jansson

Dela

E-post