Rektorsrekrytering
Gustav Ambergs uppdrag som rektor vid Södertörns högskola sträcker sig till 2025-06-30. Under 2024 inleds därför processen att rekrytera ny rektor för mandatperioden 2025-07-01–2031-06-30.
Bakgrund
Rektor vid Södertörns högskola anställs genom ett regeringsbeslut efter förslag från högskolans styrelse. Anställningen för en rektor är sex år och den får förnyas högst två gånger om vardera tre år, vilket innebär att en rektor kan sitta som längst 12 år vid ett lärosäte. Innan styrelsen lämnar sitt förslag ska ett hörande ske med lärare, övriga anställda och studenter.
Process
Enligt högskoleförordningen ska förslag till rektor beslutas av styrelsen. Vid sitt sammanträde 19 december 2023 beslutade styrelsen att inleda en rekryteringsprocess för ny rektor och att utse en beredningsgrupp där företrädarna utses inom respektive grupp.
Beredningsgruppen består av:
- styrelsens ordförande Minoo Akhtarzand
- styrelsens vice ordförande Ebba Östlin
- två företrädare för lärarna: Björn Hassler, Stina Bengtsson
- två företrädare för studenterna: Julia Runnelid, Alice Bergholtz
- två företrädare för personalorganisationerna: Anders Ullholm, Kajsa Gustavsson
Beredningsgruppens uppgift är att arbeta enligt tidsplan och att löpande informera styrelsen om utvecklingen av rekryteringsprocessen. Högskolan har tagit hjälp av ett rekryteringsföretag som bistår styrelsens beredningsgrupp i rekryteringsprocessen. Beredningsgruppen har tillsammans med rekryteringsföretaget undersökt högskolans kommande behov och bilden av högskolan. Detta har blivit underlag till rekryteringsprofilen.
Beredningsgruppen har tagit fram förslag till hörandeprocess samt uppdrag till hörandegrupp. Styrelsen fattade beslut om rekryteringsprofil och hörandeprocess samt uppdrag till hörandegrupp den 13 juni. Utlysningen pågick från augusti till oktober.
Nu pågår kandidatsök och förintervjuer. Beredningsgruppen utser vilken/vilka slutkandidat/er som presenteras för hörandegruppen. Hörandegruppen redovisar sin uppfattning till beredningsgruppen, som sedan överlämnar sitt förslag på rektor till styrelsen. Styrelsen fattar därefter sitt beslut om förslag på rektor och överlämnar det till regeringen som därefter utser rektor.
Rekryteringsprofil för ny rektor
Ansökningsperioden för ny rektor pågick fram till 15 oktober. Beredningsgruppen tog fram en rekryteringsprofil med de kvalifikationer som efterfrågas för rollen som rektor vid Södertörns högskola. Bland annat ska personen vara professor med gedigen erfarenhet av forskning och undervisning, samt ha god förvaltningskunskap och dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom akademin.
Medarbetare och studenter kunde lämna förslag fram till den 15 oktober på lämplig person att bli högskolans nästa rektor.
Hörandegrupp för rekrytering av rektor
Hörandegruppen är rådgivande till styrelsens beredningsgrupp och dess uppdrag är att intervjua och lämna synpunkter på slutkandidat/er som ny rektor utan inbördes rangordning. Hörandegruppens synpunkter lämnas muntligen till beredningsgruppen.
Tidsplan för rekrytering av rektor med start 1 juli 2025
När | Händelse |
---|---|
December 2023 | Styrelsen beslutar om rekryteringsprocess, beredningsgrupp |
Vt 2024 | Undersökning om förutsättningar, vilken typ av rektor behöver högskolan, underlag till kravprofil och hörandeprocess samt uppdrag till hörandegrupp |
Maj - juni | Styrelsen beslutar om kravprofil och hörandeprocess samt uppdrag till hörandegrupp |
Augusti | Utlysning |
Augusti - oktober | Kandidatsök och förintervjuer |
15 oktober | Val av ledamöter i hörandegrupp ska vara klart och tillkännagett |
15 oktober | Sista ansökningsdag |
19 november | Hörandegruppens första möte tillsammans med representant från styrelsens beredningsgrupp |
November | Urval och intervjuer beredningsgrupp |
December - januari | Hörandegruppen genomför intervju/er |
Januari 2025 | Hörandegruppen återkopplar till styrelsens beredningsgrupp |
Februari 2025 | Beslut av styrelsen att föreslå regeringen att utse rektor |
Nyheter
Här länkas de nyheter som publiceras kring processen.
Beslut
Här samlas de beslut som fattats i processen.
Information
Har du frågor om innehållet? Se kontakt i respektive plusbox
Önskemål om uppdateringar på sidan? - Fyll i detta formulär
Övriga frågor, vänligen vänd dig till info@sh.se