Uppdragsutbildning

Södertörns högskolas forskning och utbildning ska tillgängliggöra kunskap för fler genom hela livet. Uppdragsutbildning är en del av Södertörns högskolas erbjudande inom det livslånga lärandet, som ger lärosätet möjlighet att utbilda personal i företag och organisationer för kompetensutveckling och stärkt kompetensförsörjning. Uppdragsutbildning regleras i en särskild förordning (SFS 2002:760).

För att skapa goda förutsättningar för institutioner och ämnen att bedriva uppdragsutbildningar finns ett lärosätesövergripande verksamhetsstöd för uppdragsutbildning som rymmer både processtödjande funktion och administrativt stöd.

Lärosätesövergripande rutiner och strukturer för uppdragsutbildning finns samlade i en handläggningsordning och en processbeskrivning. Dessa omfattar både efterfrågestyrd och utbudsstyrd uppdragsutbildning. Informationen på denna sida utgår från handläggningsordningen.

Du hittar handläggningsordningen och processbeskrivningen här nedan samt bland styrdokumenten under fliken Organisation och ledning.

Rutin för högskolepoänggivande uppdragsutbildning

Vid högskolepoänggivande uppdragsutbildning ska en kursplan upprättas och godkännas enligt SH:s rutiner för ordinarie kurser. När planen är beslutad skapar institutionen ett kurstillfälle på samma sätt som vid programspecifika kurser.

Etablering av deltagare i Ladok sker enligt rutinen nedan.

Rutin för icke-poänggivande uppdragsutbildning

Vid icke-poänggivande uppdragsutbildning skapas kursinformation och tillfälle i Ladok genom att institutionen beställer detta vi formulären Beställ kursinformation icke-poänggivande uppdragsutbildning och Beställ kurstillfällen icke-poänggivande uppdragsutbildning. som finns i plusboxarna här nedan.