Vänskapskorruption

Vänskapskorruption är korrupta handlingar som utförs utan något direkt krav på ersättning eller motprestation. Det kan exempelvis vara mellan statsanställd och leverantörer, bjudmiddagar och gåvor som syftar till att stärka relationen och ge förmåner i fortsatta kontakter.

Mutor

Mutbrott är när en arbetstagare, eller uppdragstagare, tar emot en muta för sin egen eller för någon annans räkning för att utöva sitt arbete. Lagen gäller även om en arbetstagare begär en muta eller låter sig bli utlovad en muta.

Exempel på otillbörliga förmåner

Du som arbetar på högskolan ska tänka dig noga för inför erbjudanden om gåvor, testamentsförordnande, rabatter, provisioner, måltider, resor, rabatter och bonus som tillfaller den anställde och inte arbetsgivaren, konferenser, event, fritidserbjudanden, tjänster eller krediter, men också dolda erbjudanden som exempelvis inköp till självkostnadspris.

Särskilt utsatta kategorier av anställda

Det finns kategorier som har särskilt höga krav på oberoende. Även symboliska gåvor kan för dessa utgöra mutor.

• anställda som har arbetsuppgifter som innefattar myndighetsutövning (antagning och examination),
• forskare som kan hamna i beroendeställning i förhållande till en finansiär,
• studenter (som kan tänkas ge bort eget resultat till sin examinator),
• anställda som arbetar med inköp eller upphandling, samt
• anställda som har kontakt med leverantörer.

Frågor att ställa sig när något erbjuds av en utomstående part

• Varför erbjuds förmånen mig?
• Finns det en koppling mellan förmånen och min tjänsteutövning?
• Vad är förmånens värde och hur är den beskaffad?
• Vilket inflytande har jag och hur är min tjänsteställning?

Gåvor från studenter

Att ta emot gåvor från studenter såväl före som efter examination medför en risk. Det kan därför vara lämpligt att läraren redan vid kursens början tar upp problematiken kring att ta emot gåvor från studenter. Det kan uppfattas som oartigt att avböja en gåva från en student. Om värdet av gåvan är mycket lågt kan det vara tillåtet att ta emot den, men det måste då vara helt klart att den inte kan uppfattas som muta. Även vid avtackningsgåvor från en hel studentgrupp måste risken för mutbrott beaktas.

Om du känner dig utsatt

Om du blir utsatt för försök till otillåtlig påverkan (mutor) i ditt arbete ska du genast meddela detta till din chef. Du bör iaktta försiktighetsprincipen och aldrig motta gåvor som har ett högt värde eller inte följer allmän sedvänja över vad som är godtagbart att få som offentligt anställd. Din chef ansvarar för att vidta nödvändiga åtgärder, som exempelvis meddela rektor för att få ett beslut om hur handläggningen ska tas vidare.

Lagregler mot mutor finns i brottsbalken.

Mer information finns nedan hos Institutet mot mutor, Näringslivskoden