Mentorprogram för chefer

Utöver vanliga utbildningar har du möjlighet att under ett år kostnadsfritt delta i ett mentorprogram.

Mentorprogrammet är ett samarbete mellan lärosäten i Stockholmsregionen. Det riktar sig till dig som är chef med personalansvar, och har en anställning på något av lärosätena. Som ny chef blir du adept, och du som är erfaren blir mentor.

Både chefer i akademin och inom förvaltningen är välkomna.
Målsättningen är att adept och mentor inte ska komma från samma lärosäte.

Syfte

Syftet med mentorprogrammet är att:

• Stödja och utveckla chefer i deras roll och uppdrag
• Skapa förutsättningar för erfarenhetsutbyte mellan nya och erfarna chefer
  
• Öka möjligheten till samarbete mellan lärosätena.

Förhoppningen är att programmet ska ge nya infallsvinklar och underlätta för dig i ditt chefsuppdrag.

Så här går mentorprogrammet till:

Inför programmet

Efter att ansökningstiden gått ut, träffas programgruppen för att matcha adepter och mentorer. Matchning görs utifrån adepternas behov och mentorernas möjligheter att kunna stötta adepterna på bästa sätt. Om adepten eller mentorn inte är nöjd med matchningen görs om möjligt en ny matchning.
Antagna deltagare får en inbjudan till gemensam uppstartsträff.

OBS! Det inte är garanterat att du blir mentor eller adept i det aktuella programmet. Det handlar dels om hur många anmälningar som kommit in samt möjlighet till matchning.

Uppstart

Programmet inleds med en gemensam uppstartsträff där ramarna för hur en mentor och en adept kan arbeta ihop beskrivs.
- Adeptens uppgift är utforma mål med mentorskapet.
- Mentorns uppgift är att vara ett bollplank och att ge perspektiv så att adepten får möjlighet att nå sina mål.
Paren kommer överens om samarbetsformer.

Samarbetet

Paren kommer överens om hur ofta de ska träffas, vanligtvis mellan 8 och 10 gånger under året. Efter ungefär ett halvår in i programmet arrangeras ett kortare avstämningsmöte inom varje lärosäte.

Hela programmet avslutas efter cirka ett år med en ny gemensam träff med alla mentorer och adepter.

Så här ansöker du

Du anmäler dig till mentorprogrammet genom länkarna nedan.
Sista anmälningsdag är 2025-01-15

OBS! I och med ansökan godkänner du att programgruppen hanterar de uppgifter du angett i syfte att matcha paren.

Kontakt

Kontaktperson för mentorprogrammet för anställda på Södertörns högskola är Anna-Karin Aldrin, HR-avdelningen
Frågor kan även skickas till kompetensutveckling@sh.se