Internationaliseringspolicy

Södertörns högskolas nuvarande internationaliseringspolicy (Dnr 1940/40/2012) antogs av högskolestyrelsen 2012-11-15. Internationaliseringspolicyn är det dokument som ska vägleda högskolans arbete med internationaliseringsfrågor.

Högskolans internationaliseringsråd ska verka för att initiativ i verksamheten och det omgivande samhället tas tillvara och möjliggörs och att de högskoleövergripande strategierna når ut till alla delar av verksamheten. Rådet träffas ca sex gånger per år och ska verka rådgivande till rektor.

Rådets ordförande är professor Cecilia Sjöholm, rektorsråd för internationalisering. Sekreterarstöd ges av internationell handläggare Felicia Fernelius.

• Internationaliseringsansvarig Institutionen för historia och samtidsstudier
• Internationaliseringsansvarig Institutionen för kultur och lärande
• Internationaliseringsansvarig Institutionen för samhällsvetenskap
• Internationaliseringsansvarig Institutionen för natur, miljö och teknik
• En representant för Fakultetsnämnden
• En representant för Centre for Baltic and East European Studies (CBEES)
• En representant för Lärarutbildningen
• En representant för Institutionen för polisiärt arbete
• Tre studentrepresentanter varav en doktorand

Rådet leds av rektorsråd för internationalisering.

Personalutbyte inom Erasmus+ ger dig som lärare, TA-personal eller doktorand vid Södertörns högskola möjlighet till kompetensutveckling och internationell yrkeserfarenhet genom minst två dagars vistelse vid ett lärosäte, organisation eller företag i ett land som deltar i Erasmusprogrammet.

Erasmus programmet ger dig även möjlighet som lärare att åka i väg och undervisa vid ett av högskolans partneruniversitet och ta del av andra undervisningskulturer. Ett lärarutbyte kan bidra till att utveckla din pedagogiska kompetens, stärka kontakter och inleda samarbetsprojekt. På samma sätt kan ämnen och institutioner på högskolan ta emot inresande lärare som gästföreläsare.

Läs mer om finansiering genom Erasmus+ för personal – och lärarutbyte längre ner på sidan.

Vilka möjligheter finns det?

Målet med internationalisering är att inkludera alla högskolans medarbetare och genomsyra samtliga verksamheter. Utbytet ger dig chansen att träffa kollegor och ta del av hur andra lärosäten arbetar. Ta chansen att utvecklas både yrkesmässigt och personligt!

Inom personalutbyte har du möjlighet att ”jobbskugga” en kollega vid ett utländskt lärosäte. Vilket innebär att du följer dem för att få inblick i hur de utför sitt arbete och du får möjlighet att utbyta erfarenheter. Aktiviteterna du deltar i ska vara fortbildande inom ditt eget arbetsområde.

• Delta i fortbildningsveckor på olika teman – Erasmus Staff Weeks.
• Information om olika Staff Weeks/International Weeks hittar du på Staff weeks search | IMOTION (staffmobility.eu) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• Du kan delta i kurser, seminarier eller workshops. Det måste gälla fortbildning inom dina egna arbetsuppgifter.
• Inom lärarutbyte kan du som undervisande personal åka i väg och undervisa en period vid ett annat europeiskt lärosäte.
• All typ av undervisning av studenter räknas – oavsett nivå. Exempelvis föreläsningar, seminarier, examination eller handledning.
• Observera att akademiska konferenser och forskningsresor inte räknas som godkända aktiviteter.

Varför ska du åka?

Tidigare deltagare beskriver att de genom sitt Erasmus+ personalutbyte har, till exempel:

• tagit del av "best practices" och har fått reflektera över kunskaper och arbetssätt.
• förbättrat sin sociala, språkliga och kulturella kompetens samt har utvidgat sitt professionella nätverk.
• förbättrat sina ledaregenskaper.
• tillägnat sig branschspecifika praktiska kunskaper relevanta för sina nuvarande arbetsuppgifter.
• stärkts i sin professionella utveckling och känner sig mer nöjda med nuvarande arbetsuppgifter.

Vart kan du åka?

• De länder som deltar i Erasmusprogrammet är EU:s 27 medlemsländer samt Island, Liechtenstein, Norge, Turkiet, Serbien och Nordmakedonien (Schweiz och Storbritannien deltar inte).
• För lärarutbyte krävs det att det finns ett upprättat och signerat utbytesavtal mellan lärosäten innan påbörjad mobilitet.

Villkor för personalutbyte

• Du ska vara anställd av Södertörns högskola.
• Mobilitetsperioden måste pågå minst två dagar och som mest två månader, exklusive resdagar.
• Efter hemkomst ska du skicka in ett intyg över genomfört utbyte underskrivet av den mottagande organisationen. En länk till en obligatorisk utvärdering kommer även att skickas till dig per e-post.
• Du ska ha förankrat ditt deltagande i mobiliteten med din chef före ansökan.

Villkor för lärarutbyte:

• Du ska vara anställd vid Södertörns högskola.

• Du ska ha förankrat ditt utbyte med din chef.
• Det ska finnas ett giltigt Erasmusavtal med det universitetet du vill besöka.
• Du måste undervisa minst åtta timmar per vecka under vistelsen. Mobilitetsperioden måste vara minst två dagar och max två månader, exklusive resdagar.
• Lärarutbyte går att kombinera med personalfortbildning. I så fall måste du undervisa minst fyra timmar per vecka.
• Som undervisning räknas exempelvis föreläsningar, seminarier, handledning och examination.
• En skriftlig överenskommelse om planerad undervisning mellan Södertörns högskola och mottagande lärosäte måste tecknas.
• Efter hemkomst ska du skicka in ett intyg över genomfört utbyte underskrivet av den mottagande organisationen. En länk till en obligatorisk utvärdering kommer att skickas e-post till dig per e-post.

Finansiering genom Erasmus+

Erasmus+ stipendium är ett bidrag för att täcka de merkostnader som mobiliteten medför. Stipendier är inte avsett att täcka för lön under utbytet eller hela kostnaden för resan. Stipendiet är uppdelat i två delar: resebidrag och dagbelopp.

Resebidraget baseras på avståndet mellan Södertörns högskola och den mottagande parten enligt EU-kommissionens avståndsberäkning Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.. Det finns möjlighet till extra ersättning för mer miljövänliga sätt att resa, såsom tåg eller buss, samt extra bidrag för upp till två extra resdagar.

Kontaktresa inom Europa
Att komma igång med ett internationellt samarbete kräver en del planering. Så om du är intresserad av att dra igång ett nytt projekt inom Erasmus+ programmet kan därför ett bra första steg vara ett förberedande besök. Vid besöket kan ni träffa era samarbetspartners för att planera projekt och diskutera framtida samarbeten. Observera att studiebesök och konferenser inte räknas som godkända aktiviteter inom ramen för kontaktresa.

Schablonbelopp på max 6000 kronor per deltagare.

Ansökan ska skickas in senast en månad innan planerad resa, skicka därför in din ansökan i god tid innan planerad resa.

Ansökan om Erasmus+ OS-medel för kontaktresa är öppen mellan 1 september och 31 maj. Ansökan skickas direkt till International Office. Kontakt: international@sh.se