Att avsluta en anställning

Om du ska säga upp dig, ska uppsägningen vara skriftlig.

Uppsägning

Uppsägningstiden beror på hur länge du varit anställd:

• Har du varit anställd i högst ett år är uppsägningstiden en månad.
• Har du varit anställd i mer än ett år är uppsägningstiden två månader.
• Om du är provanställd kan du när som helst avbryta din provanställning.
• Är du chef och går på chefsavtal, är uppsägningstiden sex månader.

Om verksamheten tillåter kan din chef godkänna kortare uppsägningstid.

Gör så här:

• Kontakta registrator och be om ett diarienummer.
• Fyll i blanketten "Begäran om att anställningen ska upphöra".

• Din chef ska signera blanketten (fysiskt eller digitalt) och skicka den till registrator
• Registrator diarieför ärendet och skickar kopia dig, din chef och lönegruppen.

Det är naturligtvis bra om du kan prata med din chef i god tid innan.

Innan du säger upp dig

Är du säker på att du vill säga upp dig?
Inom högskolan finns möjligheter att prova olika uppdrag, exempelvis som avdelningsföreståndare. Här finns de lediga uppdragen.
Du kan även söka en annan anställning på högskolan Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., som finns ute för alla.

Tidsbegränsad anställning

Om du har en tidsbegränsad anställning, upphör den automatiskt när anställningstiden går ut.

En tillsvidareanställning kan sägas upp tidigare av arbetsgivaren, men enbart på grund av det som betraktas som saklig grund enligt LAS, det vill säga vid arbetsbrist eller av personliga skäl.