Ny strategi för Södertörns högskola – var med och påverka!
Nu inleds processen med att ta fram en ny strategi för högskolan. Du kan vara med och påverka genom att delta i de diskussioner som kommer att hållas inom din enhet, avdelning, institution, nämnd eller råd.
Vilken plats har högskolan nationellt och internationellt i högskolelandskapet och vad kännetecknar oss år 2035? Vad är det vi inte gör idag som vi behöver börja med och vad är det vi gör idag som vi behöver sluta med? Frågorna är många och rimligen är svaren än fler.
– Som ny rektor har jag så klart tankar om vad jag vill bidra med till högskolans utveckling, säger Ylva Fältholm, rektor. Samtidigt måste ju en strategi bygga på den samlade erfarenhet och kunskap som finns här på högskolan. Därför vill jag se en bred process där alla ges möjlighet att delta för att få fram ett gediget underlag till strategin.
Strategiarbetets upplägg
Nyligen genomfördes en dag för högskolans alla chefer där det kommande strategiarbetet var i fokus. Syftet var att ge samtliga chefer förutsättningar att leda detta arbete vidare i sina respektive delar av organisationen under våren.
– Vi vet att många tycker att det är många möten och att vardagen har tillräckligt med uppgifter som det är, säger Ylva Fältholm. Därför vill vi att arbetet med att ta fram en ny strategi ska ske under ordinarie möten och inte i separata fora där alla kanske inte har möjlighet att närvara.
Mellan januari och mars nästa år ska strategidiskussioner äga rum i alla delar av högskolan. Alla chefer och ordföranden i råd och kommittéer är ansvariga för att dessa genomförs, samt för att resultaten kommer in i arbetet med strategin.
Som stöd för de lokala diskussionerna, och även som ett stöd i insamlingsarbetet, kommer det finnas en struktur som utgår från en uppsättning frågor samt underlag för att göra SWOT-analyser. Även externa parter som till exempel Östersjöstiftelsen och högskolans strategiska partners kommer att få möjlighet att göra inspel till strategiarbetet.
Under april och maj kommer alla kommentarer och inspel sammanställas och analyseras och ett första utkast till en övergripande strategi för högskolan mejslas fram. Till hösten kommer det sedan att finnas möjlighet att ge synpunkter på utkastet vid en hearing och i oktober ska det finnas en version av strategin som kan presenteras för högskolestyrelsen. De kommer sedan att fatta beslut om ny strategi och den 1 januari 2027 ska den nya strategin träda i kraft.
Varför behövs en strategi för Södertörns högskola?
Den nya strategin ska leda högskolans utveckling under åren 2027 till 2031 och ersätta den utvecklingsplan som högskolan har fram till slutet av nästa år. Den nya strategin ska utgöra en röd tråd i verksamhetsplaneringen och vara en grund för högskolans vägval, satsningar och prioriteringar under perioden. Utifrån den ska konkreta uppdrag och handlingsplaner kunna tas fram.
– Strategin ska hjälpa oss att prioritera och använda våra resurser på ett klokt sätt, säger Ylva Fältholm. Den ska också ge tydlighet för studenter och medarbetare, liksom för samarbetspartners kring vad högskolan vill framåt. Vi behöver också visa för dem som finansierar oss hur vi satsar på sådant som bidrar till kompetensförsörjning, kunskapsutveckling och samhällsdebatt.
Information om arbetet med att ta fram en ny strategi
På medarbetarwebben finns information om arbetet samlat på sidan Verksamhetsplanering och uppföljning. Där finns även länkar till de nyheter som successivt kommer att beskriva hur arbetet fortskrider, liksom länk till det högskoleövergripande personalmöte där arbetet med strategin har presenterats.
Om du har några frågor kring högskolans arbete med att ta fram en ny strategi, vänder du dig i första hand till din chef. Det går också att kontakta planeringschef Anton Ridderstad, projektledare för strategiarbetet, via e-post sh2035@sh.se.